2014年中国职业经理人（CPM）认证高研班招生

中国职业经理人（CPM）职业资格认证   高级研修班招生简章
党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出：“要健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用”。立足当前，着眼长远，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走创新发展道路，着力提高发展质量，促进经济转型升级，是时代赋予我国职业经理人的历史使命。为贯彻《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》精神：加快推进我国职业经理人队伍的职业化、市场化、专业化和国际化。目前，职业经理人资格认证的工作已在全国广泛开展，全国部分省市已列入人事组织部考核和上岗资格的条件，作为今后聘任领导的重要依据。全国已有近30,000名企业经营管理者获得中国职业经理人资格证书，其中包括海尔集团董事局主席张瑞敏、万向集团董事局主席鲁冠球等众多知名企业家。
由此可见，获得职业经理人资格认证证书已成为一名成功企业管理者的必经之路。  
一、 项目介绍
中国职业经理人（简称CPM）资格认证是一个以培养和提高职业经理人为目的的执业资格认证培训项目、是通过一整套能力提升和持续学习，全面发现、甄别和培养优秀管理人才，全面提升管理者综合管理能力、素质，促进人才队伍的专业化、职业化、规范化、促进职业经理人队伍建设的过程。
    CPM资格证书是对从事经营管理者个人的认证，是被社会或企业认可的个人品牌形象资产，是各人事部门及用人单位考核个人管理能力、素质及任职的重要依据，是目前国内最权威的职业管理者资格证书之一。
二、 项目特点
CPM资格认证主要围绕“不唯资历、不唯学历，以管理职位和管理能力”作为申报不同级别的必备条件，通过评审体系、管理能力测评体系、能力提升持续学习体系，全面发现、甄别优秀的管理人才，提升企业经理人综合管理素质，促进中国职业经理人发展进程。主要有以下特点:
1、科学性--先进的体系标准
    CPM资格认证体系标准的建立，经过了科学的市场调研和广泛的专家与相关权威人士的意见反馈总结而成。该体系标准反映和诠释了当前国际与国内先进的管理模式和职业经理人应具备的素质素养标准，是社会、市场、企业、职业经理人当前发展的科学总结。
2、实用性--系统的培训体系
    CPM资格认证借鉴了美国、英国、香港、台湾等国家和地区的相关标准而建立。整套体系切合中国工商企业发展实际需要，对国内知名工商企业的各级经理人进行了大量详尽的调查访谈，确保课程内容能够切实满足广大企业各级经理人的培训需求。每一节课程大纲的设计均建立在培训需求分析报告的基础上，并组织工商企业管理专家进行多次课程鉴定会过。
3、权威性--严谨的评价体系
    按照认证工作必须公开、公正、公平的要求，项目执行了考培工作分离。各省（国家一级行业）建立初评委员会负责学员初级评审，中国人力资源开发研究会建立终评委员会负责建立评审标准与考试题库和最终评定；中国人力资源开发研究会资格认证管理办公室根据考试模型随机抽取考试题目。整个考试过程都严格按照相关规定执行，并对成绩进行公示。考试不及格者、考试作弊者、严重违背职业道德者都不能获得证书。
4、公正性--完善的服务体系
    CPM资格认证在全国推广和运作有一套完整和严格的管理体系，认证工作管理办公室对各地培训认证机构的资质、运作方式、服务质量、培训情况等进行严格管理和监督，以确保服务质量的一致性和服务体系的完善，真正做到全国一盘棋。对于获证学员，无论身处何地，均可通过网络实时得到高效、完善、一致的培训和认证服务。
5、高效性--快捷的支持体系
    CPM资格认证体系，实行全国统一标准，报名条件、远程培训课程和学时、各项服务、考试标准等对学员完全公开和透明。学员可以通过网站，查询各地培训情况和课程、考试安排，咨询和反映相关问题，有效保障学员的利益。
6、可行性--健全的管理制度
    CPM资格认证体系，在培训认证的各个环节均建立了科学的操作流程和管理制度，指导和监督下属各个培训认证机构严格按照流程进行培训和认证，在管理制度的指导和监督下进行操作。
7、实战性--强大的师资队伍
　　在CPM资格认证工作开发过程中，中国人力资源开发研究会联合六家国家级机构共同开展了企业管理者管理能力建设工程，共同发挥自身优势整合了我国工商企业领域权威资源，聘请政界、学界、商界精英采用案例教学等形式授课，借助卫星和网络现代传输技术，直接将授课现场的课程传送到学员单位或个人。
三、认证介绍
   CPM资格认证是国家发改委主管的中国人力资源开发研究会在2006年正式向社会推出的项目，经国家发改委有关部门批准并已报国家人力资源和社会保障部专技司审批备案，申报者通过培训、考试、论文答辩、评审合格后，由国家发改委中国人力资源开发研究会颁发“中国职业经理人资格证书”，该证书全国通用，国际认可。 
四、培训对象及报名条件
1、申报CPM中级
   正、副部门经理以及各企事业单位中其他中层的管理人员；优秀人才和绩效突出的人才；
2、申报CPM高级
   首席执行官，正、副总裁，正、副总经理以及各企事业单位中其他高层的管理人员；获得中级中国职业经理资格认证满5年；其他有管理创新的优秀人才或绩效突出的人才。
【培训时间】 一年（每月安排1-2天的全天课程）
【相关费用】
▲中级9800元/人（含报名费、培训费、资料费、测评认证费、论文评审等）
▲高级13800元/人（含报名费、培训费、资料费、测评认证费、论文评审等）
【课程设置】
第一模块:
    ▲ 职业经理人的领导艺术    ▲ 公司的法制化与规范化管理
    ▲ 战略性人力资源管理      ▲ 孙子兵法与现代商战
    ▲ 职业形象塑造与商务礼仪  ▲ 职业经理人财务管理方法
    ▲ 职业经理人的心智管理    ▲ 职业经理人的创新思维
    ▲ 组织行为学              ▲ 行为经济学在企业中的运用与思考
    ▲ 企业发展战略管理        ▲ 市场营销分析与决策
    第二模块: 
▲户外体验式训练、企业参观、学习、交流（费用自理）。
【报名咨询】
    1、咨询电话 0553-3853512   3882022   3880836         
2、登录：www.qyzypx.com.cn 下载报名表；
3、报名表电子版请填写好请发送到邮箱：1101746484@qq.com ；
4、报到时须提供资料：身份证及学历证原件复印件、工作年限证明、1寸彩照8张、2寸4张；
5、材料送报地址：芜湖市上二街248号（市企业联合会二楼）
             
                                                             芜湖市企业职业培训学校

                                                             二〇一三年十二月十日