2018年8月25日,由我单位承办的芜湖县某事业单位2018年度编外岗位人才公开招聘测评工作在芜湖县委党校圆满完成。
为做好此次人才公开招聘测评工作,我司迅速成立了由校长担任组长的招聘测评工作领导小组,制定了详尽的书面测试与面试方案,从工作流程到纪律要求,从试卷批改、评分到成绩汇总公告等关键环节进行了详细的设计与布置。招聘测评工作严格遵循“公平、公正、竞争、择优”的原则,环环相扣,有序推进。
整个流程做到公开透明,公平竞争,氛围浓厚,相关领导及负责人也高度重视,亲自参与,积极深入各个考场巡视,鼓励大家沉着冷静,认真发挥,力争考出好成绩。详细了解参加笔试考生人数以及各项考务工作情况。并要求考务工作人员扎实做好笔试、面试环节各项工作,强化责任意识并做好服务,为考生营造良好的考试环境,确保考试公平、公正、公开、有序进行,为招聘单位选拔出优秀人才。
本次招聘为进一步优化单位的人才队伍结构、提升职工能力素质、激化队伍活力热情,开拓了良好的局面。
(注:考虑保密要求,本文隐去了招聘单位的名称)